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4 月1 9 日，在上海車展特斯拉展位現場，一名女車主身穿“剎車失靈”字樣T 恤站在車頂維權，引發關注。隨后，該公司一名高管回應稱“沒有辦法妥協，這是新產品發展必經的一個過程”，還強調“自己的調研顯示，9 0 %的客戶都愿意再次選擇特斯拉”。特斯拉高管如此傲慢的回應，幾乎讓人感受不到解決問題的誠意。
“我走了很遠的路，吃了很多的苦，才將這份博士學位論文送到你的面前”“把書念下去，然后走出去，不枉活一世”……真實的經歷、平實的語言，中科院一位博士4 年前寫在博士論文中的“致謝”部分，近日在網上引發不小的追捧。這篇《致謝》不僅表達了一位寒門學子改變人生軌跡的故事，也在重新為常說的“讀書改變命運”提供注解。
原標題：一篇博士論文致謝何以萬千和聲 “我走了很遠的路，吃了很多的苦，才將這份博士論文送到你面前。”近日，中科院自動化所一篇博士論文的致謝部分在網上引發熱議。作者在《致謝》中回顧自己一路走出
明明買的是1 2 8 G 的手機，為何顯示只有1 1 2 G 的內存?日前，相聲演員岳云鵬的困惑發問沖上熱搜，不少網友表示自己早有相同的疑問。
陜工網—陜西工人報訊 4 月1 2 日至1 7 日，為期6 天的省十三屆人大代表專題培訓班在浙江大學舉辦。本次培訓以推動高質量發展為主題，是將人大代表培訓納入省委人才培養的一次有益嘗試。省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為出席結業式并講話。
中國經濟“一季報”4 月1 6 日新鮮出爐。G D P 同比增1 8 .3 %，社會消費品零售總額同比增3 3 .9 % ，貨物進出口總額同比增2 9 .2 %……多個指標呈兩位數增長且新動能盡顯，印證了我國經濟持續復蘇態勢，實現“十四五”發展穩健開局。
衡量學習教育工作做得好不好，簽到、積分數據是道硬杠杠；社區日常工作也要登報上網，以轉贊評數量證明群眾“滿意”，吸引領導“注意”；各部門政務上網卻不共享數據，基層工作人員想讓群眾辦事
雙15%稅收優惠，22條特別措施，未必抵得過一份“沒有海膽的蒸蛋”--4月10日，有游客爆料稱自己在海南三亞點了份海膽蒸蛋，因為懷疑蒸蛋里沒有海膽，跟店家起了爭執。游客感覺遭受店家歧視，還疑似遭受人身威脅。
習近平總書記強調，黨員、干部要經常“重溫革命烈士的家書”。隨著黨史學習教育的扎實推進，許多黨員干部在重溫紅色家書中，追思先輩事跡，感悟初心使命。
針對廣東佛山“天量”罰單事件，佛山交警12日深夜回應稱，事發點“共有624149人違章”與實際不符，啟用“電子警察”以來累計抓拍交通違法行為184373宗 ；交通違法罰款實行“收支
近日，民政部發布《關于同意將河北省河間市等單位確認為全國婚俗改革實驗區的批復》。其中，我省寶雞市金臺區也在名單中，實驗時間為期三年。
“明明是來調研減負實效，報報表、寫體會一樣沒少”“事事都要表格、臺賬，還有嚴格時間表，不報還要通報批評”……一些基層干部反映，隨著減負政策推進，確實感受到了變化，但一些“剛性”負擔并沒有減輕。
黨史學習教育中讀到陶鑄回家省親的故事，掩卷而思，發人深省。1 9 5 1 年，陶鑄調華南分局工作，順路回到了闊別2 0 多年的故鄉。到家后，妹妹看著戴著棕絲斗笠、穿著草鞋、一身粗布衣衫的陶鑄，歡喜之余，感到奇怪：“人家都說你做了大官，我看還像個老長工。”這個小故事道出了共產黨贏得民心的關鍵，也道出了共產黨人應有的追求。
據4 月2 日《工人日報》報道，湖北武漢黃陂區有許多外來務工者，其中不少女性因要照顧孩子而缺乏就業機會。然而，一家服飾公司的服裝加工廠卻專招要帶娃的寶媽，同為寶媽的老板不僅實現了創業夢，還讓更多寶媽有了穩定的收入。
創新是引領發展的第一動力，如何才能最大限度激發社會的創新活力?近日，習近平總書記在福建考察時給出了答案：抓創新不問“出身”，只要能為國家作出貢獻，國家就會全力支持。
“每年都要進行一次清明節祭掃，目的就是讓我們的孩子記住這些為我們現在的幸福生活拋頭顱、灑熱血的革命先輩。”近日，湖北大悟縣熊畈小學師生數十年守護祭掃烈士墓的故事，感動了無數網友。為烈士掃墓，在墓前追憶先烈，既讓孩子們了解到革命先輩的偉大付出，也讓他們更加懂得了今天幸福生活的來之不易。
“當年，他們為了我們犧牲，現在，請為他們做一件事”。近日，退役軍人事務部正式開通“烈士尋親政府公共服務平臺”，發動社會力量共同為烈士尋親，同時聯合人民日報客戶端等媒體，公布1 0 0 位烈士的尋親線索。人們在參與為烈士尋親的過程中，緬懷英烈、致敬英雄。
近日，“一個人的公交臨停站點”獲得刷屏式點贊。據媒體報道，在湖南常德，7 歲的小千自幼監護缺失，唯一照顧他的外婆生病后，上下學就成了難題。于是救助中心聯合公交公司，在小千家門口設了臨時停靠站，保護他上下學。
車位難搶、位置難找、設備老舊……近日，媒體報道了北京市P +R 停車場發展中存在的不少問題。作為便民利器出現的P +R 停車場，經過十多年發展，卻在城市更新中頗顯“掉隊”。
西安地鐵擬禁用充電寶引發熱議。事情源于西安市交通運輸局3 月2 6 日公布的《西安市城市軌道交通乘客守則(征求意見稿)》，其中規定禁止在車站、列車上吸煙、點燃明火、使用移動充電物品。工作人員稱，可攜帶充電物品進入車廂，但禁止使用。
近日，一段題為《小學生在教室午休床上休息》的視頻在網上走紅。視頻中，中山大學深圳附屬學校的一間教室里，大部分孩子走到走廊上，值日小組將座椅移到教室中間，齊刷刷地拉開折疊床，三面柜子變成了三個大通鋪。床鋪準備好后，走廊上的孩子按男女生分組排隊進入教室后各自找到自己的位置，從下方的小抽屜把小被子、枕頭和眼罩取出，不到5 分鐘，教室變成了靜悄悄的午休室。
近日，吉林省長春市南關區新興學校教育用地長時間“規而不建”問題被曝光。南關區教育局表示，今年年內將盡快開工，但依舊沒有公布具體時間。
地鐵限制使用移動充電物品此前也確有先例。廣州、昆明以及武漢等多地的地鐵都曾出臺相關限制措施。不過，這些城市的措施并不是“一刀切”，而是分類分區域管理，此次西安的規定卻直接表明要“禁止”。既不忽視個體的權利訴求，又能保障公共安全，如此才能讓“征求意見”的過程真正成為改善公眾權益的有力保障。
3月23日，陜西西安“公司員工遭高管煙頭燙臉”一事有了最新進展：涉事公司發布情況通報稱，項目組長高某某因聚會瑣事與員工劉某發生沖突，現已被免去職務。被燙者劉某回應記者，事發當晚他并沒有與高某某發生沖突，并且事發后公司處理態度消極，“都是我打電話給高層領導反映的，他們光說故意傷害，不說被侮辱人格尊嚴，這個都是帶偏方向。”涉事公司品牌部門工作人員回應稱：“高某某說他那天真的喝多了，他和劉某都喝酒了，是無意識的。因為他在公司負責一些項目，所以沒有直接開除，是留用察看，配合后續調查。”
在全面推進依法治國，大力弘揚“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”社會風尚的今天，此類事件的發生仍不在少數，著實令人瞠目。近年來，新聞媒體曾披露過多起企業侵害職工權益的事件：廈門國際銀行北京分行新員工因不喝領導敬的酒，被辱罵、扇耳光;貴州省畢節市一裝飾公司員工李某，因未完成工作目標，被懲罰吃蚯蚓;四川省成都市某財稅服務公司女員工劉小雪因業績不達標，被罰吃“死神辣條”后當場暈倒;上海市一咨詢公司員工小張因拒絕春節期間帶電腦回家工作被開除……
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