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4 月1 9 日,在上海車展特斯拉展位現場,一名女車主身穿“剎車失靈”字樣T 恤站在車頂維權,引發關注。隨后,該公司一名高管回應稱“沒有辦法妥協,這是新產品發展必經的一個過程”,還強調“自己的調研顯示,9 0 %的客戶都愿意再次選擇特斯拉”。特斯拉高管如此傲慢的回應,幾乎讓人感受不到解決問題的誠意。
“我走了很遠的路,吃了很多的苦,才將這份博士學位論文送到你的面前”“把書念下去,然后走出去,不枉活一世”……真實的經歷、平實的語言,中科院一位博士4 年前寫在博士論文中的“致謝”部分,近日在網上引發不小的追捧。這篇《致謝》不僅表達了一位寒門學子改變人生軌跡的故事,也在重新為常說的“讀書改變命運”提供注解。
原標題:一篇博士論文致謝何以萬千和聲 “我走了很遠的路,吃了很多的苦,才將這份博士論文送到你面前。”近日,中科院自動化所一篇博士論文的致謝部分在網上引發熱議。作者在《致謝》中回顧自己一路走出
明明買的是1 2 8 G 的手機,為何顯示只有1 1 2 G 的內存?日前,相聲演員岳云鵬的困惑發問沖上熱搜,不少網友表示自己早有相同的疑問。
陜工網—陜西工人報訊 4 月1 2 日至1 7 日,為期6 天的省十三屆人大代表專題培訓班在浙江大學舉辦。本次培訓以推動高質量發展為主題,是將人大代表培訓納入省委人才培養的一次有益嘗試。省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為出席結業式并講話。
中國經濟“一季報”4 月1 6 日新鮮出爐。G D P 同比增1 8 .3 %,社會消費品零售總額同比增3 3 .9 % ,貨物進出口總額同比增2 9 .2 %……多個指標呈兩位數增長且新動能盡顯,印證了我國經濟持續復蘇態勢,實現“十四五”發展穩健開局。
衡量學習教育工作做得好不好,簽到、積分數據是道硬杠杠;社區日常工作也要登報上網,以轉贊評數量證明群眾“滿意”,吸引領導“注意”;各部門政務上網卻不共享數據,基層工作人員想讓群眾辦事
雙15%稅收優惠,22條特別措施,未必抵得過一份“沒有海膽的蒸蛋”--4月10日,有游客爆料稱自己在海南三亞點了份海膽蒸蛋,因為懷疑蒸蛋里沒有海膽,跟店家起了爭執。游客感覺遭受店家歧視,還疑似遭受人身威脅。
習近平總書記強調,黨員、干部要經常“重溫革命烈士的家書”。隨著黨史學習教育的扎實推進,許多黨員干部在重溫紅色家書中,追思先輩事跡,感悟初心使命。
針對廣東佛山“天量”罰單事件,佛山交警12日深夜回應稱,事發點“共有624149人違章”與實際不符,啟用“電子警察”以來累計抓拍交通違法行為184373宗 ;交通違法罰款實行“收支
近日,民政部發布《關于同意將河北省河間市等單位確認為全國婚俗改革實驗區的批復》。其中,我省寶雞市金臺區也在名單中,實驗時間為期三年。
“明明是來調研減負實效,報報表、寫體會一樣沒少”“事事都要表格、臺賬,還有嚴格時間表,不報還要通報批評”……一些基層干部反映,隨著減負政策推進,確實感受到了變化,但一些“剛性”負擔并沒有減輕。
黨史學習教育中讀到陶鑄回家省親的故事,掩卷而思,發人深省。1 9 5 1 年,陶鑄調華南分局工作,順路回到了闊別2 0 多年的故鄉。到家后,妹妹看著戴著棕絲斗笠、穿著草鞋、一身粗布衣衫的陶鑄,歡喜之余,感到奇怪:“人家都說你做了大官,我看還像個老長工。”這個小故事道出了共產黨贏得民心的關鍵,也道出了共產黨人應有的追求。
據4 月2 日《工人日報》報道,湖北武漢黃陂區有許多外來務工者,其中不少女性因要照顧孩子而缺乏就業機會。然而,一家服飾公司的服裝加工廠卻專招要帶娃的寶媽,同為寶媽的老板不僅實現了創業夢,還讓更多寶媽有了穩定的收入。
創新是引領發展的第一動力,如何才能最大限度激發社會的創新活力?近日,習近平總書記在福建考察時給出了答案:抓創新不問“出身”,只要能為國家作出貢獻,國家就會全力支持。
“每年都要進行一次清明節祭掃,目的就是讓我們的孩子記住這些為我們現在的幸福生活拋頭顱、灑熱血的革命先輩。”近日,湖北大悟縣熊畈小學師生數十年守護祭掃烈士墓的故事,感動了無數網友。為烈士掃墓,在墓前追憶先烈,既讓孩子們了解到革命先輩的偉大付出,也讓他們更加懂得了今天幸福生活的來之不易。
“當年,他們為了我們犧牲,現在,請為他們做一件事”。近日,退役軍人事務部正式開通“烈士尋親政府公共服務平臺”,發動社會力量共同為烈士尋親,同時聯合人民日報客戶端等媒體,公布1 0 0 位烈士的尋親線索。人們在參與為烈士尋親的過程中,緬懷英烈、致敬英雄。
近日,“一個人的公交臨停站點”獲得刷屏式點贊。據媒體報道,在湖南常德,7 歲的小千自幼監護缺失,唯一照顧他的外婆生病后,上下學就成了難題。于是救助中心聯合公交公司,在小千家門口設了臨時停靠站,保護他上下學。
車位難搶、位置難找、設備老舊……近日,媒體報道了北京市P +R 停車場發展中存在的不少問題。作為便民利器出現的P +R 停車場,經過十多年發展,卻在城市更新中頗顯“掉隊”。
西安地鐵擬禁用充電寶引發熱議。事情源于西安市交通運輸局3 月2 6 日公布的《西安市城市軌道交通乘客守則(征求意見稿)》,其中規定禁止在車站、列車上吸煙、點燃明火、使用移動充電物品。工作人員稱,可攜帶充電物品進入車廂,但禁止使用。
近日,一段題為《小學生在教室午休床上休息》的視頻在網上走紅。視頻中,中山大學深圳附屬學校的一間教室里,大部分孩子走到走廊上,值日小組將座椅移到教室中間,齊刷刷地拉開折疊床,三面柜子變成了三個大通鋪。床鋪準備好后,走廊上的孩子按男女生分組排隊進入教室后各自找到自己的位置,從下方的小抽屜把小被子、枕頭和眼罩取出,不到5 分鐘,教室變成了靜悄悄的午休室。
近日,吉林省長春市南關區新興學校教育用地長時間“規而不建”問題被曝光。南關區教育局表示,今年年內將盡快開工,但依舊沒有公布具體時間。
地鐵限制使用移動充電物品此前也確有先例。廣州、昆明以及武漢等多地的地鐵都曾出臺相關限制措施。不過,這些城市的措施并不是“一刀切”,而是分類分區域管理,此次西安的規定卻直接表明要“禁止”。既不忽視個體的權利訴求,又能保障公共安全,如此才能讓“征求意見”的過程真正成為改善公眾權益的有力保障。
3月23日,陜西西安“公司員工遭高管煙頭燙臉”一事有了最新進展:涉事公司發布情況通報稱,項目組長高某某因聚會瑣事與員工劉某發生沖突,現已被免去職務。被燙者劉某回應記者,事發當晚他并沒有與高某某發生沖突,并且事發后公司處理態度消極,“都是我打電話給高層領導反映的,他們光說故意傷害,不說被侮辱人格尊嚴,這個都是帶偏方向。”涉事公司品牌部門工作人員回應稱:“高某某說他那天真的喝多了,他和劉某都喝酒了,是無意識的。因為他在公司負責一些項目,所以沒有直接開除,是留用察看,配合后續調查。”
在全面推進依法治國,大力弘揚“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”社會風尚的今天,此類事件的發生仍不在少數,著實令人瞠目。近年來,新聞媒體曾披露過多起企業侵害職工權益的事件:廈門國際銀行北京分行新員工因不喝領導敬的酒,被辱罵、扇耳光;貴州省畢節市一裝飾公司員工李某,因未完成工作目標,被懲罰吃蚯蚓;四川省成都市某財稅服務公司女員工劉小雪因業績不達標,被罰吃“死神辣條”后當場暈倒;上海市一咨詢公司員工小張因拒絕春節期間帶電腦回家工作被開除……
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